Curso EAD sobre o Método RePacificar de ressignificação de contextos de crises e situações de conflitos
*O curso faz parte do Movimento Nacional: Escolas e Comunidades ressignificando crises e conflitos
*O curso faz parte do Movimento Nacional: Escolas e Comunidades ressignificando crises e conflitos
Plataforma moderna para Educação a Distância.
Recomendações de filmes, livros e questionários para complementar o estudo.
Emissão de certificado digital ao final do curso.
Uma formação exclusiva, desenvolvida e ministrada pelo empreendedor social Akira Ninomiya Júnior, mediador de conflitos certificado pelo Programa de Negociação da Universidade de Harvard, membro da Association for Conflict Resolution – Greater New York (Associação para Resolução de Conflitos da Grande Nova Iorque) e fundador da iniciativa RePacificar.
O curso Terceiro Olhar é uma formação voltada para ressignificar nosso olhar sobre os contextos de crises e situações de conflitos que vivenciamos nas mais variadas situações do dia-a-dia, visando proporcionar meios para a auto reconciliação e a reconciliação com as pessoas.
Criado pelo perito em ressignificação de crises e conflitos, fundador do RePacificar, Akira Ninomiya Júnior, o curso reúne técnicas refinadas, utilizadas pela iniciativa RePacificar em diversos contextos: familiar, escolar, comunitário, organizacional e até mesmo em relações internacionais.
O curso é totalmente baseado em técnicas e ferramentas cientificamente comprovadas e os cases apresentados para estudo são todos baseados em casos reais, trazendo elementos de relacionamentos familiares, profissionais, educacional e outras situações do cotidiano.
Akira é perito em ressignificação de crises e conflitos, com reconhecimento internacional. Palestrou nos maiores eventos de resolução de conflitos dos Estados Unidos discorrendo sobre a metodologia RePacificar. Conquistou parceiros em diversos países como Japão, China, Estados Unidos, África do Sul, Escócia, Costa Rica, Argentina e Uruguai.
Especializou-se em Mediação de Conflitos pelo Programa de Negociação da Universidade de Harvard. Tornou-se membro da Associação de Resolução de Conflitos de Nova Iorque (Association for Conflict Resolution of Greater New York – ACR-GNY).
Atualmente Akira Ninomiya Júnior é Empresário e Empreendedor Social; MetaTrainer em Negociação e Mediação de Conflitos; Escritor e Palestrante Internacional.
Uma nova perspectiva sobre contextos de crises e situações de conflitos.
Técnicas para lidar com conflitos do dia-a-dia.
Uma visão de reconciliação interior, com suas percepções e emoções.
Princípios norteadores para construção de uma cultura para ressignificação do nosso olhar sobre crises e conflitos.
Convite a reflexão sobre nossa perspectiva a respeito da realidade que vivemos
Compartilhamento de elementos e princípios que favorecem uma reconciliação consigo mesmo
Embora não seja uma terapia, o curso pode ser terapêutico
Traz elementos para humanização do olhar sobre si mesmo e sobre as demais pessoas
Fomento a uma análise de nossa perspectiva sobre nossos relacionamentos interpessoais
Convite a uma reflexão sobre como temos lidado com os conflitos familiares
Chamamento à atenção sobre como temos vivenciado nossos relacionamentos com cônjuges, filhos, demais familiares, se de forma consciente ou de forma distorcida
Pode melhorar o relacionamento no âmbito profissional
Compartilha técnicas de diagnóstico que podem auxiliar a lidar com conflitos no âmbito profissional
Pode humanizar o olhar sobre as pessoas, passível de contribuir para construção de valores no âmbito profissional
Qual a metodologia do curso?
O curso possui uma metodologia expositiva com base em estudo de casos concretos do cotidiano, primando por uma linguagem simples e acessível.
O curso tem ferramentas práticas?
O curso compartilha técnicas e modelos, embora prime pelo fomento a reflexões, sendo voltado para uma autoanálise.
Para quem é o curso?
Para todos que tiverem interesse. Ele foi estruturado sobre uma visão de desenvolvimento humano, passível de ser aplicado a qualquer pessoa interessada.
Entre em contato, tire dúvidas ou nos envie sugestões.